Offre santé Immobilier
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Offre santé Immobilier

IMPORTANT : NOS OFFRES SONT MISES À JOUR CONFORMÉMENT À LA RÉFORME DU 100 % SANTÉ

Les partenaires sociaux de la branche immobilier ont  signé le 1er mars 2016 un avenant à l’accord du 23 novembre 2010. Il complète les dispositions de ce régime de santé et prévoit de nouvelles garanties relatives aux contrats responsables et au panier de soins minimal. En choisissant Planet' Santé, vous êtes assuré de respecter vos obligations et même plus. À votre disposition : plusieurs options regroupant différents niveaux de garanties. À vous d'opter pour celle qui répond le mieux à vos besoins. 

Vos avantages

  • Conformité

    Les garanties de Planet' Santé sont en accord avec la législation du secteur. En cas d’évolution de la réglementation, elles évoluent automatiquement. Une vraie tranquillité d’esprit pour les entreprises. 

  • Souplesse

    Planet' Santé propose 2 niveaux de garanties vous permettant d’aller au-delà de vos obligations. Le tout au meilleur rapport qualité-prix. Un plus pour vos salariés ainsi fidélisés.

  • Rapidité

    Les remboursements sont versés dans les 48 h (hors délais bancaires). Le suivi et le détail des versements sont disponibles sur votre espace privé (prochainement).

  • Service

    Réseau de professionnels de santé, cellule d’écoute psychologique, accompagnement des personnes fragilisées… Tout est fait pour permettre à vos salariés de prendre soin de leur santé.

  • Le + pour vos salariés

    PRO BTP propose aussi une surcomplémentaire santé individuelle pour compléter la couverture de vos salariés ou l'élargir à leurs proches. Ils bénéficient d'un seul remboursement sur leur compte.

    Ce que prévoit votre convention

    La convention collective nationale de l’immobilier prévoit un régime de base pour le remboursement des frais de santé. Il prévoit une bonne prise en charge des postes les plus coûteux comme le dentaire, l’optique et l’hospitalisation.

    Il inclut également un forfait annuel pour les médecines douces et une prise en charge journalière d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation.

    Il s’applique à l’ensemble des salariés, sans condition d’ancienneté et s’étend aux ayants droit. La cotisation est prise en charge à hauteur minimum de 55 % par l’employeur.

    Lire la convention collective

Nouveauté : le Hub Santé

Des solutions rapides, simples et efficaces face aux situations de santé pour vos salariés.

Cette innovation propose 4 services accessibles depuis votre espace abonné et l'application Planet'Santé :

  • Parler à un médecin : un médecin répond en visio en moins de 2 minutes, 24H / 24, 7J / 7. Il peut délivrer une ordonnance. 
  • 2e avis médical : votre salarié peut transmettre son dossier médical complet par internet et un expert lui répond par écrit dans les 7 jours.
  • Écrire à un médecin : votre salarié rédige un message et le médecin approprié (généraliste ou spécialiste) lui répond par écrit ou le contacte si nécessaire.
  • Consultation en ligne avec des psychiatres, addictologues et nutritionnistes.
En savoir plus

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